Code of conduct

ตามที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต) ได้ประกาศใช้ หลักการกำกับดูแลกิจการสำหรับบริษัทจดทะเบียน คณะกรรมการบริษัทฯ จึงได้ดำเนินการจัดให้มีจรรยาบรรณธุรกิจขึ้นเพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับใช้เป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติที่ชัดเจนและครอบคลุมในการปฏิบัติงาน และภารกิจที่รับผิดชอบด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส มีคุณธรรมและจริยธรรม และมุ่งหวังให้การดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ เติบโตได้อย่างยั่งยืนและเป็นที่ยอมรับของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้กำหนดจรรยาบรรณธุรกิจไว้เป็นลายลักษณ์อักษรและให้มีการชี้แจงทำความเข้าใจ รวมถึงสื่อสารให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนทราบ โดยกำหนดให้คำว่า “พนักงาน” หมายความถึง พนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว หรือพนักงานใต้สัญญาพิเศษ ทั้งนี้ขอให้พนักงานได้ศึกษาทำความเข้าใจจรรยาบรรณธุรกิจฉบับนี้ และยึดถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด

นอกจากนี้คณะกรรมการบริษัทฯ ถือว่าจังได๋บันทึกฉบับนี้เป็นส่วนหนึ่งของ “ระเบียบข้อบังคับการทำงาน” ของบริษัทฯ โดยให้มีผลถือปฏิบัติตั้งแต่วันที่ 5 มกราคม 2564 เป็นต้นไป

นโยบายการพิจารณาการให้สินเชื่อและเครดิต

การให้สินเชื่อแก่ลูกค้าและวงเงินเครดิตถือเป็นเครื่องมือสำคัญอย่างหนึ่งที่ใช้เพื่อการแข่งขันในด้านการตลาด ซึ่งอาจเกิดปัญหาตามมาสำหรับการให้สินเชื่อแก่ลูกค้า โดยบริษัทได้ตระหนักถึงความเสี่ยงด้านการให้สินเชื่อแก่ลูกค้า จึงได้มีการจัดทำนโยบายด้านการให้สินเชื่อขึ้นเพื่อลดความเสี่ยงซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจโดยรวม ในการใช้เป็นแนวทางสำหรับการพิจารณาการให้สินเชื่อ และวงเงินเครดิตแก่ลูกค้า